“医学毕业生就业情况调查”显示82%的医学毕业生想进大中型医院

 3月24日，健康报推出“医学毕业生就业情况调查” 。截止到4月中旬，有2345人参与了本次调查。调查结果显示，医学毕业生最钟情公立大中型医院，而愿意去社区卫生服务中心或农村乡镇卫生院工作的仅占两成。

仅有38% 的学生已签约

参加此次调查的人员中，硕士学历的占44%，本科学历的占35%，以下依次是专科、博士、中专学历。他们大部分学的是临床医学专业，约占71%，以下依次是中医中药、公共卫生等专业。

调查还显示，医学毕业生为就业花费了大量时间和精力， 他们求职的信息来源，主要是报纸、招聘单位的网站等媒体。为了能找到合适的工作，50%的毕业生投递了10份以上的简历，30%以上的毕业生参加了5次以上的招聘会，但目前毕业生签约率并不高，仅有38%的毕业生与招聘单位正式签约。

不久前广东高校毕业生就业率统计显示，所有学科大类中，医学类学生就业率排在最末位，就业率在该省已经连续两年倒数第一。去年底在当地高校举行的招聘会上，广州中医药大学举办的专场招聘会，有1.8万名毕业生竞聘4000个岗位，南方医科大学举办的专场招聘会，同样是1万多名学生竞争3800多个岗位。

一位大学校长此前在全国医学教育工作会议上接受记者采访时说，医学院校毕业生就业和其他专业有所不同，要相对滞后一些，这样给学校统计就业率也带来了一定的困难。

工作能力强是成功就业的首选

此次调查显示 ，63%的毕业生认为，决定成功就业的因素中，工作能力强是最重要的。但是，有38%的人认为是靠自己所在的学校名气大， 27%的人认为是靠送礼托关系找到工作。

医学生对托关系成功就业的现象很无奈。一位学生说，他的好多同学都是家里找人帮忙才进医院的，“有钱,有关系的同学，起点就比别人高，有些医院根本就没人去看我们的能力、知识水平和业务素质。”他说。

以往许多医学生成功就业是因为有在某个单位实习的经历，而如今靠实习助其成功就业的情况在发生变化。由于医学生就业困难，此次调查，只有14%的人是通过这一途径就业的。

一位医学生说，刚毕业实习那会,他没命地学,天天待在医院里,只要老师那里有事做，再脏再累都是抢着干，老师挺看重他，还帮他找工作,但是打了一通电话都没下文，老师也无能为力。

本科生找工作很难

在调查中，显示出本科以及以下学历的医学生找工作非常不容易。43%的医学毕业生认为学历高决定了他们成功就业，这对本科生带来了很大压力。浏览很多医院的网站，招聘临床医生基本上都要求硕士研究生以上学历。记者发现，连一些沿海地区的二级医院发布的招聘信息都要求毕业生有硕士研究生以上学历。

一位本科生向编辑部诉苦说，他每天浏览招聘信息，发现连小医院也要硕士了。他疑惑自己是不是落后于时代了，5年的苦读换来一缕凄凉。为此他建议医学院校停招本科生，全部换成本硕连读，这样大家就不会失业了。

本科生对此现象感到难以接受，有位网友提出“一个研究生和一个本科生能有多大区别呢？做医生，一个好的本科生，胜过一个只会读书的研究生。”

一位医院院长认为，近几年医学院校扩招后，来医院求职的毕业生越来越多，大医院受编制限制，每年不可能进很多新人，客观上形成了医院招聘新人的条件“水涨船高”。

医学生不怕工作辛苦

有关医学毕业生决定签约单位的原因，调查结果有些出人意料。55%的人认为发展前景好是主要因素，54%的人选择了有编制，只有36%的人认为福利待遇好也重要。 

而选择“工作风险小”的只有6%, “工作舒适、劳动强度低”的只占8%，这说明医学院校毕业生并不怕吃苦。他们也理解，临床类的工作不仅注重能力，而且非常重视实际操作经验；做医生，新人需要更多实践的锻炼，这个过程也许会比较长，当然与个人的能力和努力程度有关。

基层医疗机构难吸引医学生

医学生毕业后大都想进入大中型医院工作，他们看中了大医院的先进条件和更多的专业培训，认为对自身的发展会有很大的帮助。这一现象在此次调查中再次反映出来，82%的参与调查者希望能进公立大中型医院工作。

而理想并不是那么容易实现，越是公立的大医院其人员流动性越小，不会轻易作出变动，所以留给新人的机会很少，即使进到大医院工作，很多人也没有正式编制。一位研究生说，他想进一家省级大医院，院方说，要在3~5年后才能给他编制。

此次调查中，医学生不想去社区、农村医疗机构的现象，同样也表现出来。72%的医学生明确表示：“不愿意”。

月薪400元的工作都难找

至于医学生所期望的薪酬，与现实的差距还是比较大的。41%的人选择2000~3000元，只有20%的人希望能挣到5000元以上。

安徽省某市级医院的一位高年资医生给编辑部来电话说，编辑部调查设计的薪酬标准太高了，他的孩子是今年毕业的临床医学专业的本科生，找了四五家医院被拒绝后，目前正在想办法签约到他们省的一家县级医院。这家医院开出的条件是每个月400元工资，但即使是这么低的工资，孩子成功就业的把握都不大。在电话里，这位已有30年工龄的医生情绪激动地感慨道：“我一定要劝告我的那些亲友们，无论如何也别让他们的孩子学医了！”