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人事经理
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发贴: 518 积分: 1 得票:
1
状态:
离线
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2008-02-29 09:29承蒙丁香园及其它几个论坛朋友的帮助。杂志的招聘工作得以顺利进行。在汇总简历的时候,有很多想法,想写在这里,供战友们找工作投简历时参考。 1、资料一定要齐 简历除了包括教育背景外,其它能证明自己综合能力的情况更重要。我接到的简历中,有的朋友,没有相片,没有姓别,没有说明来自哪个学校,今天我打了很多电话叫这些朋友来补。 其实,资料完整的简历很多,只是,我生怕个别朋友,因为一时的粗心而错过一次机会。 简历+证书扫描件+相片,这才算基本完整。如果能附上您发表的论文复印件就更好。 2、应聘者对用人单位的电话/短信一定给予重视 这几天来,有很多朋友的简历,资料不全,我分别给电话叫他们补。有的朋友可能上时不方便接听电话,我就用手机发短信。可是,多数人,是不回复短信不回电话的。而是直接把补的资料发EMAIL回来。虽然这只是一件小事,却体现着一种交往的礼节。 如果您在收到用人单位电话或短信的时候,您给一个回复,我想可能会更好。 3、简历中主观评价太多,硬件指标太少 评阅简历的人,一般不会看太多这类自我评语,而是看你有哪些能证明你能力的证书的扫描件。如果什么证书也没有,单凭应聘者自我说自己是多么优秀,这类信息多数不太会引起评阅简因人的重视。 4、内容要真实 有时,一个小小的细节,因自己推荐意识过于强烈,可能会给用人单位一种造假的印象。比如,某位朋友在读书其间就成了某企业的中层,括号里还写明是储备干部。在自己的爱好中,琴棋书画无所不能,各种体育运动都很擅长。说这些不如附几张相关证书的复印或扫描件更好。 5、发送简历时,最好以WORD文档附件的形式发送 如果只在EMAIL正文中加入简历内容,不太方便收简历的人保存文档。 就业形式严峻,祝朋友们在投简历的时候,多些顺利。少些细节上的疏忽。 【分享】失语图解 |
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